Ci parli di una normale giornata di lavoro?
- Oh, non so se posso farlo, dal momento che nessun giorno è uguale. Di solito viaggio, quindi non è normale per me essere in ufficio. Cerco di prendere circa sei appuntamenti al giorno e un po 'di tempo per prospettive extra per la stessa area dedicata ai potenziali clienti. Quindi, devo organizzare queste visite e aree di lavoro in modo che si adattino ai miei percorsi giornalieri.

Guillermo descrive la cultura aziendale di Axelent come "una cultura di organizzazione e professionalità".
Un ambiente di lavoro flessibile in cui ottieni sempre supporto e risposte rapide alle tue domande.
- Tutto il nostro team è sempre pronto ad aiutare e sentiamo il supporto di una gestione forte e seria.

Le cose che Guillermo ama di più con il suo lavoro sono la possibilità di viaggiare, incontrare nuove persone ed essere in grado di creare collegamenti con i clienti che un venditore interno non potrebbe.
- Se sei in ufficio non hai una visione d'insieme del cliente, della sua attività e delle sue esigenze. Personalmente trovo più facile avere la mia impressione sul posto prima di presentare proposte e soluzioni.
 
Sebbene Guillermo pensi che ci sia un grande peso negli aspetti positivi del suo lavoro, ci sono anche delle sfide. La concorrenza nel settore è una di queste.
- A livello di prodotto è difficile competere con Axelent. Ma come venditore devi sempre essere vigile e avere la tua mente sul compito. Pertanto, è importante viaggiare molto e incontrare i clienti per rimanere informati e avere un controllo approssimativo di ciò che accade nel settore industriale.

Infine, hai qualche consiglio da dare alle persone che sono curiose di lavorare in Axelent?
- Vorrei davvero incoraggiarli a contattarci. È un posto di lavoro pieno di fiducia e un'ottima opportunità per crescere sia personalmente che professionalmente all'interno dell'azienda leader del settore quando si tratta di soluzioni di protezione e sicurezza dei macchinari. Non rimarrete delusi.