Crediamo fermamente che i nostri dipendenti siano la nostra più grande risorsa

Un ambiente di lavoro sicuro dovrebbe essere riconosciuto come un diritto umano fondamentale.

Mentre un luogo di lavoro in cui aspetti come la sicurezza e la salute dei collaboratori vengono scarsamente tenuti in considerazione potrebbe diventare costoso, una buona gestione del benessere del personale può diventare un'opportunità di crescita.

Le aziende con standard di sicurezza e salute più elevati sono quindi sia più competitive che sostenibili e noi, attraverso i nostri prodotti, contribuiamo ad una parte importante degli sforzi di sostenibilità dei nostri clienti.

Consideriamo la sicurezza e la salute sul lavoro come una situazione win-win, che avvantaggia sia i lavoratori che le finanze dell'azienda e la sostenibilità a lungo termine.

Anche condividere le nostre conoscenze e competenze è importante per noi, e vogliamo concentrarci sulla trasformazione della complessità in semplicità. 

Siamo un'azienda globale i cui dipendenti provengono da molti Paesi, background e culture diversi.

Crediamo fermamente che la nostra diversità e l'impegno dei nostri dipendenti siano un punto di forza e un vantaggio competitivo, ed il rispetto reciproco e la tolleranza sono fondamentali per il modo in cui lavoriamo e comunichiamo tra di noi.

Inoltre, crediamo che competenza, impegno, performance e potenziale debbano guidare le nostre decisioni relative all'occupazione, come ad esempio ciò che riguarda il reclutamento, la gestione dei talenti, le opportunità di formazione e le promozioni.

Rispettiamo le leggi sul lavoro applicabili nei luoghi in cui operiamo, comprese le leggi su salari e orari, le categorie di contrattazione collettiva, la non discriminazione e in generale le norme sul lavoro.

La nostra ambizione è quella di essere un luogo di lavoro inclusivo e paritario e miriamo a fornire pari opportunità a tutti, indipendentemente dal background o dal luogo in cui si trovano i nostri dipendenti nel mondo.

In Axelent crediamo che i nostri dipendenti siano la nostra risorsa più grande, e ci impegniamo a fornire loro opportunità di sviluppo e crescita nel loro ruolo professionale.

Non ci concentriamo solo sulla crescita come azienda, ma anche sull'aiutare i nostri clienti, i nostri fornitori e, soprattutto, i nostri dipendenti a crescere ed avere successo.

Come imprenditori, siamo convinti che una crescita stabile si crei offrendo spazio per lo sviluppo personale e professionale, perciò investiamo in formazione e sviluppo, opportunità di carriera interne ed in generale in una cultura che incoraggia creatività e innovazione.

 Crediamo che questo non solo avvantaggi il nostro personale, ma promuova anche la nostra cultura aziendale e la nostra posizione sul mercato.